育児と仕事の両立を頑張る働くパパママにインタビューです。

働くパパにインタビュー①

K.Fさん

2014年入社 本社営業部 営業第1グループ/営業職

4児のパパ 

仕事内容を教えてください


現在、本社営業部で新規・既存のお客様へ自動認識システムの提案営業をしています。
特に食品業界、FA業界のお客様を中心に営業活動を実施しています。

お子様の性格や、パパとして楽しいと感じる瞬間を教えてください


4児の父です。
長女が13歳、長男が8歳、次女が2歳、三女が0歳です。(2025年1月時)
誕生日やクリスマス等の行事で子供たちの喜んでる姿を見るのが一番の楽しみです。

育休を取得したときの心境や会社のサポートについて教えてください。       育休を取得する際、職場の雰囲気や上司・同僚の反応はどうでしたか?


育休を取得する際は、上司や同僚、お客様へ負担をかけてしまうのではないかと躊躇していました。

しかし、会社全体で育休を推進しており、上司からも取得できる環境を用意して頂き、安心して取得することができました。
実際、育休取得時のサポートも会社で整っており、育休申請もスムーズに行えました。

育休中はどのように過ごしましたか?


育児休業期間中の家事は、全て私が行い妻の体調が早く回復するようにしました。
普段から炊事、洗濯、掃除等は分担して行っていたので抵抗はありませんでしたが、新生児の育児(オムツ替え、授乳、沐浴)を同時に行うのは想像以上に大変でした。
特に2歳の娘は新生児をおもちゃのように扱うため目を離す事ができず、気が抜けませんでした。
普段仕事をしていると気づく事ができない妻の大変さを身をもって経験することができました。

現在どのように育児と仕事のバランスを取っていますか?             工夫している点があれば教えてください


復職後は、仕事のスケジュールを調整しつつ、可能な限り早めに帰宅する日を作っています。育児では、平日にできない分、子どもをお風呂に入れたり、寝かしつけをしたりする時間を私が担当するようにしています。

育児と仕事を両立するために、どのような心構えが大切だと思いますか?


メリハリをつけることが重要だと思います。
1週間の内、定時退社日を決めるようにしています。
また、上司・同僚にサポートして頂き仕事を進めていくのも良いと思います。

今後は育児休業を取得する社員の方がいましたら積極的にサポートしていきたいと思います。

働くパパにインタビュー②

Y.Iさん

2017年入社 諏訪工場/製造職

1児のパパ

仕事内容を教えてください


諏訪工場にて、生産スケジュールの作成や、日々変化する需要への対応など、生産管理業務を担当しています。

また、ISO14001(環境マネジメントシステム)の維持・運営や環境活動も担当しています。

お子様の性格や、パパとして楽しいと感じる瞬間を教えてください


1児の父で、現在2歳の子どもがいます。(2025年1月時)

外遊びが大好きで、いつも「外に連れていって!」とアピールしてきます。また、イヤイヤ期の真っ最中で、毎日が小さな戦いの連続です。でも、仕事から帰宅すると全力で走ってきて抱きついてくれる瞬間があり、それが何よりの癒しです。(笑)

育休を取得したときの心境や会社のサポートについて教えてください。      育休を取得する際、職場の雰囲気や上司・同僚の反応はどうでしたか?


家族や子どものことを考え、育休を取得したいと思う一方で、周囲に負担をかけてしまうのではないかと葛藤もありました。

しかし、同僚や上司、総務部、担当執行役員に相談した際には、皆さんから温かい言葉で背中を押していただき、改めて働きやすい職場環境であることを実感しました。さらに、出産から育休取得、そして復帰に至るまで、総務部の手厚いサポートのおかげで手続きもスムーズに進みました。会社として育休を取得しやすい環境を整えてくれていることに感謝しています。

育休中はどのように過ごしましたか?


ミルクやおむつ替え、寝かしつけなど、日常の育児を中心に子どもと関わりながら過ごしました。特に寝かしつけは思うようにいかず、子どもを抱っこして家中を歩き回ることもしばしばありました。なかなかうまくいかないことも多かったですが、その経験を通じて「子を育てる」ということがどれほど大変で、そしてどれほど大切なことなのかを身をもって実感しました。

現在どのように育児と仕事のバランスを取っていますか?            工夫している点があれば教えてください


育児と仕事のメリハリをつけることを心がけています。育児や家族との時間をできるだけ確保するために、業務の優先順位を明確にし、効率的に取り組むよう努めています。また、育児でも仕事でも、困ったときには周囲に助けを求めることを大切にしています。

働くママにインタビュー

H.Sさん

2015年入社 諏訪工場/事務職

2児のママ

仕事内容を教えてください


現在、工場で購買業務を担当しています。具体的には、部品の見積、発注、出庫業務などを行っています。

9:00~16:00の時短勤務で働いており、限られた時間の中でも効率よく業務を進めることを心がけています。

お子様の性格や、ママとして楽しいと感じる瞬間を教えてください


2児の母です。子どもは4歳の男の子と2歳の女の子がいます。(2025年1月時)2人とも元気いっぱいでとても仲良しです。保育園に迎えに行った時に嬉しそうに駆け寄ってきてくれる姿が、いつも楽しみです。

育休を取得したときの心境や会社のサポートについて教えてください。      育休を取得する際、職場の雰囲気や上司・同僚の反応はどうでしたか?


産休から育休まで約1年間を2回取得させて頂きました。長期間席を空ける事になった為、自分のしていた業務を全て引き継ぐ必要がありました。同じ部署の方たちは皆さん快く引き受けてくれました。また、育休に関わる手続きが多くあるのですが、総務の方が丁寧に教えてくれ、とても頼りになりました。復職後も温かく迎え入れてくれて感謝しています。

育休中はどのように過ごしましたか?


育休中は子どものリズムに合わせて生活をしていました。特に長男は寝ない子だったので、抱っこ紐にいれたまま一緒に寝る事もありました。笑

忙しい毎日でしたが、初めてお座りした、初めて歩いた等、成長を感じられる瞬間に出会えたのはとても嬉しかったです。

時短勤務を活用している現在の働き方を教えてください。            工夫している点があれば教えてください。


復職後は、9:00~16:00の時短勤務を活用しています。また、子どもの体調不良で突然お休みを貰う事も増えました。その為、仕事の優先順位をつけてから、取り掛かる様にしています。同僚や上司のサポートのお陰で、時短勤務でもやりがいのある仕事を行えています。

育児と仕事を両立するために、どのような心構えが大切だと思いますか?


サポートしてくれる人に感謝しながら頼る事が大切だと思います。仕事では同僚の方に頼る事が増えました。その代わり、自分が出来る事は精一杯やる、手伝えることは積極的に行う様にしています。家庭では夫や実家の両親にたくさん頼って家事育児を行っています。