ごあいさつ
代表取締役社長 小平 尚
[価値ある自動認識システム関連技術]と、[お客様中心の開発・サポート体制]で、ビジネス価値の創造に貢献します。
当社は、株式会社マースグループホールディングス(東京証券取引所プライム市場)管下で、新規事業開拓に向けた戦略的事業を担う部門として1998年10月に創設されました。
事業内容は「RFID、バーコードを中心とした自動認識システム」、「産業用X線検査装置」関連の企画・開発・製造・販売・保守」のトータルサービス、「会員管理サービス」を中心に、モノ創りの精神を大切にする「自動認識システムの総合メーカー」としてビジネス展開を図ってまいりました。
特にシステム構築においては、長年の経験と実績を通じて培ってきた技術を活かし、ハードウェアとソフトウェア両面の開発を進め、業種・業界を問わず常にお客様や社会が求める製品・システム・サービスの提供に邁進してまいりました。
当社が創業以来こだわり続けているのは、現場で直接お客様のニーズに触れ、「お客様の事業発展に真に貢献する製品やシステムを提案する」というポリシーと、「お客様中心の開発・サポート体制」を充実させていくことです。これはマースグループがスローガンとして掲げる「お客様お役立ち精神」の実践であり、これからも変わることはありません。
AIやIoT、世の中のデジタル化推進、そしてSDGsといった時代の流れや変遷に敏感に対応し、より一層の高度化・自動化が進む産業界において、当社が取り扱う『自動認識関連システムや技術』が果たすべき役割と使命は、益々大きくなってまいります。 これからも、お客様の現場を知り尽くした直販メーカーとして、その強みを最大限に活かしつつ、新しいアイデアとチャレンジ精神で、お客様と共にビジネス価値の創造を追求してまいります。そして、多くのソリューションの提供に努めて、進化し続けます。
社是
お客様お役立ち精神
完璧を目指して全力を尽くそう
全てのお客様の満足を勝ち取るために
- お客様本位の価値あるシステムを
- 安定した強力な商品を
- 工夫で誰にも負けないサービスを
パーパス
Auto-ID技術とソリューションで働く現場に価値を
非破壊検査で企業に信頼を
サービスでアミューズメントに楽を
ビジョン
人と社会を前進させる技術/サービスの提供により
楽しく安心して暮らせる社会づくりに貢献する
ミッション
会員管理事業
アミューズメント業界を通して人と企業を繋ぎ、心豊かな生活と笑顔を提供する
自動認識事業
Auto-ID技術とソリューションで企業を支える現場をアップデートする
X線事業
X線を活用した解析や検査を通じて、信頼性と安全性の高い製造、開発環境を提供する
マースグループ経営理念
企業の安全を図り、経営の安定を図り、共に生活の向上を図る。
そして事業を通じて社会に貢献する。
お客様の満足を第一に考えることが、わたしたちのすべてのアクションの基盤です。
マースグループ経営スローガン「お客様お役立ち精神」は、マーストーケンソリューション誕生の基盤であり、社員の行動を支える最も基本的なコンセプトです。わたしたちは今後も、お客様の満足を目指し、開発からメンテナンスまでフルサポート体制で、競争力のあるソリューションを提案していきます。
マースグループ行動規範
(1) 法令等の遵守
私たちは、関連法令の他、社内規程を遵守し、誠実かつ適切な事業活動を行います。
(2) 公正かつ適正な取引
私たちは、独占禁止法等の法令を遵守し、自由競争に従って公正かつ適正な取引を行います。
(3) 安全安心の製品の提供
私たちは、「お客様お役立ち精神」を掲げ、お客様の立場に立って、お客様が満足される製品の提供に努めます。また、法令や契約を遵守するとともに、品質管理を徹底し、製品の安全を確保します。
(4) 行政との取引
私たちは、公務員等に対して健全な関係を維持するため、不適正な利益供与、政治寄付等の行為は一切行いません。
(5) 反社会的勢力への毅然とした対応
私たちは、市民社会を脅かす反社会的勢力とは毅然とした態度で臨み、不当な要求には一切応じません。
(6) 公私の混同及び便宜供与等の禁止
私たちは、公私をわきまえて、職務を遂行します。また、利益供与や享受、不適切な便宜を受ける等の行為の他、社会的儀礼の範囲を逸脱する行為は一切行いません。
(7) 社会への貢献
私たちは、地域社会とのコミュニケーションを図り、協調しながら、企業市民としての責務を果たすと同時に、生活環境への配慮を心掛けた事業活動を行います。
(8) 情報の適時開示
私たちは、株主、投資家及び地域社会等のステークホルダーから信頼を得るために、法令等に従い、正確な情報を適時開示します。
(9) インサイダー取引の禁止
私たちは、インサイダー取引に関わる法令及び社内規程を遵守し、証券市場の公正性や健全性を著しく失墜させる行為を行いません。
(10) 会社資産及び会社情報の保護
私たちは、有形無形を問わず、社内規程等に従って会社の財産を適正に管理し、有効に活用します。業務上知り得た会社情報及び個人情報は、不正利用や漏洩がないよう厳重に管理します。また、会社と相反する行為は一切行いません。
(11) 基本的人権の尊重
私たちは、基本的人権を尊重し、人種、性別、国籍、宗教、心身障害、年齢等による差別を行いません。また、暴力行為、パワーハラスメント、セクシャルハラスメント等による人権を無視した行為は行いません。
(12) 快適な職場環境の確保
私たちは、安全とメンタルヘルスに配慮した働きやすい職場環境を確保し、働きがいのある企業風土の醸成に努めます。