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従業員満足度向上(福利厚生)

従業員のニーズを満たし、新卒採用でも会社の魅力を高める充実した福利厚生制度を手間なく導入したい。

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対象業界[教育、学習支援業]大学・学校・公的機関・[教育、学習支援業]幼稚園・[教育、学習支援業]図書館・[飲食店、宿泊業]店舗・[飲食店、宿泊業]ホテル・オフィス全般

日々の生活から記念日や旅行まで、従業員の多様化する要望に応じた多彩なラインナップの福利厚生サービスを低コストで提供。従業員各自が専用コールセンター、会員専用WEBサイトを利用して簡単にサービス利用の申し込みが可能です。 全国約4000社、加入会員数332万人の大型福利厚生パッケージサービスです。

災害に備えて従業員や地域住民のための防災備蓄を準備したい

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対象業界[運輸業]倉庫・[卸売・小売業]商店街・オフィス全般

2011年3月11日の東日本大震災後、全国で防災に対する意識が高まっております。

東京都では他の地区に先がけて帰宅困難者対策条例の概要が発表され、2013年4月1日より施行されました。条例では、一斉帰宅の抑制・安否確認の体制整備・一時滞在施設の確保・帰宅支援の項目が具体的に策定されております。今後は、各都道府県でも同様な対策が打たれていく予定です。

当社では、東京都帰宅困難者対策条例に対応する、3日分の水と食料をセットとした「非常食セット」をはじめ、災害時に不可欠なトイレや防寒具など、さまざまな 防災備蓄品をご用意し、企業のBCP(事業継続計画)や、CSR活動の一環としての 災害時の地域貢献を支援します。

従業員をねぎらうプレゼントや記念ノベルティでモチベーションアップを図りたい

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対象業界オフィス全般

従業員の永年勤続記念、表彰、設立記念日お祝いなどに、豊富な商品ラインナップから個人でお選びいただける、カタログギフト形式のプレゼントをご提供いたします。

また、記念に作成した特別なノベルティをお渡しすることで式典・表彰の意義を深く印象付け、帰属意識の向上や自社へのイメージアップに貢献します。