仕事も遊びも一所懸命!当社の教育研修制度や様々な制度についてご紹介いたします。

教育研修制度CULTURE

新入社員研修

入社1年目

基礎研修 4月〜5月(2ヶ月)

グループ合同研修
ビジネス基礎研修
製品知識研修 など

現場実習 6月〜3月(10ヶ月)

製品組み立て実習
回路実技講習
機器設備現場OJT

修理技能講習
計測機器講習 など

入社2年目

正式配属 4月

当社の特徴として「新入社員研修」の充実が挙げられます。 入社後、2カ月の「基礎研修」及び10か月の「現場実習」を行っています。基礎研修では当グループ会社での研修、その後MTS独自の基礎研修を行い名刺交換や電話応対などのビジネスマナーや当社製品の知識を学びます。その後、現場実習として製品の設置作業、修理作業などを通して実際に製品を触れて自社製品について学びます。 入社前は自動認識のことが分からない方でも、1年間の研修後にはしっかりとした土台が身につきます。

グループ会社合同研修

入社後約2週間、マースグループ合同でのグループワーク等を含めた演習を行い、社会人としての基本所作を習得します

新入社員研修

2ヶ月の長期研修を行います。配属先に応じた座学実践を通じ、RFID・バーコード関連の各種知識を習得、効率的なオペレーションの実践に向けた思考方法の習得、および習慣化を目指します。

現場実習(総合職のみ)

当社製品の現場での運用や設置/修理作業等について、座学では得られない経験を得ることを目的とし、10か月間の現場実習を行っています(2021年度実績)。 営業・開発の志望を問わず製品毎の違いやライフサイクルを知ることで、トータル面での提案力涵養を図っています。

トレーナー・メンター制度

社会人になるにあたり、様々な心配事や不安が生まれてくると思います。そのような不安を解消するトレーナー・メンター制度についてご紹介します。

トレーナーとは

トレーナーとは仕事を教える指導係となる先輩社員のことです。 仕事をしていく上で、「この仕事はどういう手順で行ったらよいのか?」「仕事の優先順位が分からない」などたくさんの疑問が出てきます。そして、それらの疑問を誰に質問してよいのか分からないといったこともあるかと思います。 当社では新入社員1人につき1人、先輩社員がトレーナーとして指導します。 入社5年目までトレーナーが、若手社員の成長をバックアップします。

メンターとは

仕事のサポートはトレーナーが行いますが、社会人になりたての新入社員にとって仕事以外の不安も生まれてくるかと思います。メンターは新入社員の精神面のサポートを1年間行います。より相談しやすい環境を作るため、メンターには新入社員と入社年度の近い先輩社員が担当になります。

そのほかの教育制度

資格取得奨励制度

社員の自己啓発をバックアップするため、会社が定める奨励資格に合格した社員には報奨金及び受験料の会社負担を行っています。 「自動認識基本技術者」「基本情報技術者」「簿記検定」など、社員のキャリアアッププランに応じて様々な資格を会社の奨励資格としています。

社外セミナー

当社は社外の研修会社と法人契約をしており、当社の社員は130テーマ以上あるセミナーをいつでも受講することが出来ます。 基礎的な知識からISOなどの専門的な知識まで幅広く学ぶことが出来ます。

通信教育制度

通信教育講座として140以上の講座を開講しています。 語学やパソコンスキル、ビジネスにおいて役立つ講座を数多く揃えています。 講座のレポートが優秀な場合には会社から受講奨励金が支給されます。

待遇TREATMENT

従業員持ち株会 (奨励金加算有)

社員の資産形成のため持株会制度を導入しています。持株会に入会した社員には、奨励金を支給しています。

健康奨励金

禁煙・健康診断を受診など健康維持に関する取組みを行った社員には、年2回健康奨励金を支給しています。

独身寮 (東京地区のみ)

首都圏に独身寮が複数あります。

社内レクリエーションRECREATION

社内では、年に一度のソフトボール大会を筆頭に、釣りやゴルフ、フットサルなど、同好の社員が集まってのレクリエーションが随時行われています。

「東京都スポーツ推進企業」に認定

当社は従業員のスポーツ活動の促進に向けて優れた取り組みやスポーツ分野における支援を実施している企業として、東京都から「東京都スポーツ推進企業」に認定されました。今後もさらなるスポーツ推進活動に取り組んでまいります。

マースグループソフトボール大会

毎年春にマースグループソフトボール大会を開催しています。富士山を間近に見えるグラウンドで行うグループ各社対抗でのソフトボールは珍プレー好プレーが飛び出します。日頃の業務から離れてグループ間の交流やリフレッシュが図れます。

バーベキュー大会

毎年秋頃、有志の社員とそのご家族、ご友人50名程度でバーベキュー大会を行っています。

毎年恒例ともなったA5ランクの高級肉や、会長特製のバーベキューソース、社長特製のタンドリーチキンやカルパッチョなど、日頃なかなか食べられないメニューも多数登場し、美味しい食事とともに交流を深めています。

若手社員アンケートQUESTIONNAIRE

当社で働く先輩社員にMTSに関するアンケートに答えてもらいました。

エントリーENTRY

共に新たな価値を創造していく新しい個性をここで発揮してください。